 |
| NHAN LAM BAO CAO THUC TAP |
Thái độ tự tin và thẳng
thắn
Để thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, hãy luôn luôn nhìn
thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Khi trao đổi với họ, đừng úp
mở hoặc ấp úng mà hãy trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc và rõ ràng hết
sức có thể. Để làm được điều đó, bạn cần phải chuẩn bị một tinh thần thật thoải
mái. Mặc dù chúng ta luôn xem trọng cuộc phỏng vấn, nhưng cũng nên xem đây như
là một công việc mà mình nên hoàn thành nó một cách nhẹ nhàng. Càng tự tin và
thoải mái thì mọi việc sẽ càng dễ dàng hơn.
Đừng nói “Tôi không
biết” hoặc “Tôi không làm được”
Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng
nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì
nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo
léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn
là người cầu tiến và ham học hỏi. Đây là một trong những kỹ năng trả lời phỏng
vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết.
Sức mạnh của nụ cười
Nụ cười là một trong những cách tốt nhất để chúng ta thể hiện
thái độ chân thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ
cười đúng lúc. Chẳng hạn như khi bạn kể về một tình huống hài hước đã xảy ra
trong một chuyến công tác nào đó, tình huống ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm
làm việc như thế nào… Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ
cười còn mang đến một bầu không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa
bạn và nhà tuyển dụng.
 |
| MẪU BÁO CÁO THỰC TẬP |
Kỹ năng phỏng vấn xin
việc: Giao tiếp bằng ánh mắt
Khi bạn gặp NTD, hãy bắt tay họ với một nụ cười ấm áp và
nhìn thẳng vào mắt NTD. Lẩn tránh cái nhìn của NTD sẽ khiến họ nghĩ bạn thiếu
kinh nghiệm, thiếu tự tin và không đáng tin cậy.
Không nói những điều
tiêu cực về công ty cũ khi phỏng vấn xin việc
Một trong những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng là “Tại
sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trường hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng
cách “nói xấu” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận
rằng, hôm nay bạn có thể nói những điều tiêu cực về cơ quan cũ thì ngày mai nếu
rời khỏi công ty của họ, bạn cũng sẽ có thể làm điều tương tự. Do đó, để trả lời
tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự
mong mỏi được dấn thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
Biết cách đặt câu hỏi
để tránh thụ động
Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì
chỉ toàn trả lời những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời
phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là
biết cách đặt câu hỏi ngược lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân
mật chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển
dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong
tương lai là rất cao.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những
câu hỏi về đặc điểm, tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến
cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt
những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu
biết rõ về công ty. Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng
để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần
mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương
thức đó chưa?”……
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ
năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách
thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất
vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức
của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và
luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất
cả nỗ lực viết hồ sơ, thiết lập các mối quan hệ xã hội và tìm kiếm cơ hội việc
làm cuối cùng đã mang lại kết quả. Vòng phỏng vấn trực tiếp chính là cơ hội để
bạn hoàn thiện bức chân dung của mình một cách chân thật để cuối cùng nhà tuyển
dụng sẽ chọn bạn chứ không phải ai khác. Hãy nhanh chóng lập danh mục cần chuẩn
bị cho buổi phỏng vấn theo hướng dẫn sau, công việc mơ ước sẽ luôn trong tầm
tay bạn!
Nguồn: Sưu tầm.
Edit by: http://www.baocaothuctap.net/
