 |
| BAO CAO THUC TAP |
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất
nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một
công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần
thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như
chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời gian và công sức
cho những cuộc phỏng vấn “ra về tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng
trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
Trang phục nghiêm túc
Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ
bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu
biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Dù cho bạn có là người
yêu thích sự thoải mái và tiện lợi thì cũng đừng nên diện quần jeans và áo pull
để tham dự một buổi phỏng vấn xin việc. Ấn tượng đầu tiên không phải là tất cả
nhưng sẽ quyết định thiện cảm của người phỏng vấn đối với bạn. Nếu không lưu
tâm đến vấn đề trang phục, trong mắt nhà tuyển dụng bạn sẽ là một người xuề xòa
và dễ dãi. Và không một công ty nào lại muốn thu nhận một nhân viên tương lai
xuề xòa và dễ dãi như vậy cả.
 |
| VIET THUE LUAN VAN |
Ngôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn
trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ mà bạn
vô tình thể hiện cũng có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà
tuyển dụng. Liên tục nhìn đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian và chưa
toàn tâm toàn ý cho cuộc phỏng vấn, thậm chí xem đây là một công việc nhàm
chán. Tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói,
hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng
tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều
thông tin cảm xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng
như vô cùng nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và vai,
không ngọ nguậy liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ nhiều lần... để tạo ấn
tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.
Nguồn: Sưu tầm.
Edit by: http://www.baocaothuctap.net/
