 |
| MẪU BÁO CÁO THỰC TẬP |
6. Hãy gửi cho từng
người trong nhóm phỏng vấn một bức thư
Công cụ trao đổi thông tin này sẽ là một cơ hội để bạn
tỏa sáng, vì thế đừng nói chung chung. Nên viết kèm theo từng bức thư những tài
liệu cụ thể và những gì bạn đạt được dựa vào những nhu cầu của công ty.
Đồng thời qua đó bạn cũng có thể cho họ thấy bạn có thể làm
những điều bạn chưa kịp nói cho họ trong buổi phỏng vấn
7. Hãy cho họ biết họ
cần gì
Một cách hữu hiệu nữa là hãy cư xử
như bạn là một nhà tư vấn chứ không phải một người dự tuyển. “Trong cuộc phỏng
vấn, hãy tìm hiểu xem điểm yếu của công ty là gì hay những mặt mà họ muốn phát
triển mạnh”.
Hãy luôn giữ trong đầu ý tưởng đưa ra lời khuyên cho họ. Làm
như vậy bạn sẽ chứng tỏ rằng bạn thông minh, có kiến thức và có thể đưa ra những
đóng góp quan trọng.
 |
| VIET THUE LUAN VAN |
8. Luôn luôn tìm hiểu
về công ty bạn xin việc
Hãy chuẩn bị cho mình tâm lý khi bạn được gọi phỏng vấn
hoặc trả lời điện thoại thêm vài lần sau cuộc phỏng vấn. Tích lũy thêm những
thông tin về công ty, nghĩ về những câu hỏi mà bạn nghĩ bạn sẽ được hỏi, về những
chủ đề bạn muốn bàn tới.
Những hành động này sẽ cho họ, người phỏng vấn, thấy bạn vẫn
luôn tìm hiểu sát xao về công ty này dù rằng cuộc phỏng vấn chính đã qua.
9. Hãy dựa cả vào những
tác động bên ngoài
“Nếu bạn có quen biết hay có mối quan hệ nào đó với người có
ảnh hưởng hoặc biết rõ người phỏng vấn, hãy nhờ họ nói tốt về bạn” – Myers nói.
10. Chấp nhận sự từ
chối một cách lịch sự
Cuối cùng là luôn giữ cho tâm trạng
bạn bình tĩnh và đừng hành động quá đáng nếu như bạn thấy ai đó trúng việc còn
bạn thì không. Không ai biết tương lai sẽ ra sao. Có thể công việc này không chấp
nhận bạn nhưng sẽ có một cánh cửa, một tương lai khác mở ra cho bạn.
“Nếu như bạn bị từ chối, hãy gửi thêm tấm thiệp cảm ơn tới
người phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn khác biệt với những người bị từ chối
khác, đưa bạn lên một vị trí cao hơn” – Myers nói.
Nguồn: Sưu tầm
Edit by: Báo
cáo thực tập
