 |
| VIET THUE LUAN VAN |
1. Cho họ thấy bạn
luôn hứng thú
Hãy cho người phỏng vấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc
buổi phỏng vấn với những câu như “Tôi thực sự mong muốn đóng góp cho công ty những
thứ tốt nhất mà tôi có thể làm và tôi sẽ rất hạnh phúc nếu công ty chọn tôi”.
Cùng với đó, đừng rời phòng phỏng vấn mà không yêu cầu họ
nói rõ cho họ biết bạn sẽ phải làm gì nếu có giấy gọi trở lại. Liệu những người
được chọn sẽ quay lại gặp mọi người trong công ty? Vào ngày nào họ mong muốn kí
hợp đồng?
Và những câu hỏi thể hiện bạn rất hào hứng với
công việc. Cùng với đó, hỏi người phỏng vấn thời gian họ sẽ gọi điện cho bạn để
tránh bị áp lực trong khi chờ đợi.
 |
| MẪU BÁO CÁO THỰC TẬP |
2. Chuẩn bị cho cách
liên lạc trong tương lai
Không có ai muốn quá vồ vập nhưng đôi khi sự im lặng của bạn
lại khiến người ta nghĩ bạn thờ ơ. Cũng đừng nên ngồi đoán mò mà hãy tìm hiểu
trước xem nhà tuyển dụng lao động ưa thích cách liên lạc ra sao.
3. Hãy luôn đúng giờ
Nếu như bạn hứa sẽ gửi tài liệu tham khảo cho người phỏng vấn vào
sáng mai, hãy làm theo những gì bạn hứa. Giữ lời hứa và trả lời ngắn gọn xúc tích
về cách làm việc của bạn nếu bạn được nhận.
4. Biết giữ vững tâm
lý
Nếu như bạn được thông báo rằng bạn sẽ được trả lời
trong một tuần, hãy tôn trọng thông báo đó. Việc gọi điện ngay vào ngày hôm sau
sẽ khiến bạn bị cho là nôn nóng, cập rập.
5. Hãy gửi một tấm
thiệp cảm ơn
Một cách tích cực mà không quá lấy lòng người phỏng vấn
chính là việc bạn gửi một tấm thiệp có ghi lời cảm ơn của bạn. Nên gửi tấm thiệp
24h sau khi bạn phỏng vấn.
Nguồn: Sưu tầm
Edit by: Báo
cáo thực tập
