 |
| VIET THUE LUAN VAN |
Những kỹ năng mềm đem đến cơ hội cho bạn: Đó
là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn,
không phải những cá tính, nhưng quyết định cơ hội có được việc làm của bạn.
Kỹ năng làm việc nhóm
(Team work):
Là kỹ năng tương tác giữa các thành viên trong một
nhóm, nhằm thúc đẩy công việc phát triển. Khi làm việc theo nhóm, để đạt được mục
tiêu, đòi hỏi mỗi người phải phát huy tốt nhất thế mạnh của mình để bổ sung cho
nhau.
Bạn cần nắm vững những kỹ năng sau để làm việc nhóm đạt hiệu
quả nhất: Xây dựng vai trò chính; Phát triển quá trình làm việc; Kỹ năng quản
lý hội họp; Sáng tạo và kích thích tiềm năng.
 |
| BAO CAO THUC TAP |
Kỹ năng giải quyết vấn
đề (Problem solving):
Là cách thức suy nghĩ nhằm làm rõ và đưa ra
giải pháp thực thi để cải tiến một vấn đề, cốt lõi là tìm cách đạt được mục
đích khi gặp trở ngại hoặc chỉ có những điều kiện rất hạn chế để thực hiện mục
đích. Kỹ năng này gồm: Xác định vấn đề; Phân loại; Mô hình hoá; Sử dụng các
công cụ để giải quyết; Lên quy trình giải quyết.
Kỹ năng giao tiếp
(Communication):
Mục đích của giao tiếp là phải
truyền tải được các thông điệp. Muốn truyền đạt thành công, bạn phải truyền đi
được suy nghĩ cũng như ý tưởng của mình một cách hiệu quả nhất. Nếu không, những
ý tưởng của bạn sẽ không được phản ánh, gây nên sự hiểu lầm và tạo ra những rào
cản để bạn đạt được mục tiêu. Nên ứng dụng
kỹ năng giao tiếp qua các hoạt động: Thuyết trình trước đám đông; Truyền đạt
thông tin; Lắng nghe và thu thập thông tin.
Tư duy phản biện không chỉ đơn thuần là sự tiếp nhận và duy
trì thông tin thụ động. Đó là quá trình tư duy tìm lập luận phản bác lại kết quả
của một quá trình tư duy khác nhằm xác định lại tính chính xác của thông tin. Lập
luận phản biện cần phải rõ ràng, logic, đầy đủ bằng chứng và khách quan.
Nguồn: Sưu tầm
Edit by: Báo cáo thực tập
