 |
| BAO CAO THUC TAP |
Có không ít sinh viên học rất giỏi nhưng ra
trường không làm được việc, trong khi nhiều bạn chỉ học trung bình hoặc khá lại
làm việc rất hiệu quả, thành công. Một điểm mấu chốt là kỹ năng, yếu tố mà vẫn
bị sinh viên coi nhẹ.
Do thiếu kỹ năng nên sinh viên (SV) Việt
Nam đang đánh mất nhiều cơ hội. Nhiều tập đoàn, công ty có nhiều chương trình,
hợp tác quốc tế dành cho nhân sự trẻ nhưng không tìm được người tham dự do cử
nhân yếu kỹ năng, kém ngoại ngữ.
Nhiều SV chưa chú trọng
đến việc rèn luyện kỹ năng mềm bên cạnh kiến thức chuyên môn.
Tại chương trình “Làm thế nào để cân bằng giữa học tập và
phát triển kĩ năng?” do tổ chức sinh viên quốc tế (AIESEC) tại
ĐH Ngoại thương TPHCM tổ chức vào ngày 6/1, bà Lê Thị Minh Hoa (chuyên viên của
đài 1080) cho rằng phần đông SV chưa hiểu được tầm quan trọng của việc rèn luyện
kỹ năng. Các bạn chỉ dừng ở mức biết trên lý thuyết chứ không biết cách biến
thành kỹ năng thực tế.
Kể cả SV từng theo học các lớp kỹ năng mềm mà bà Hoa tham
gia giảng dạy, nhiều SV cũng không biết lý do, mục tiêu mình theo học. Có SV bảo
đi học chỉ vì nhà trường yêu cầu có chứng chỉ kỹ năng mềm để đảo bảo đầu ra, rất
ít SV hiểu rằng kỹ năng cần thiết cho bản thân trong cuộc sống và công việc.
“SV năm nhất cho đến năm ba, các bạn đều gặp khó khăn trong việc
thiệt lập lịch học hay viết một bản kế hoạch… Từng đó thời gian họ vẫn chỉ dừng
lại ở chỗ biết, có kiến thức lý thuyết chứ không phát triển được thành kỹ năng
để hành động. Chỉ khi hành động được lặp đi lặp lại thì kiến thức mới trở thành
kỹ năng và kỹ năng cần phải rèn luyện”, bà Hoa nhấn mạnh.
ThS Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu (ĐH Sư phạm TPHCM) cho hay những
năm ở giảng đường, nhiều SV chỉ cần biết học và học mà quên mất rằng đó còn là
thời gian để mình rèn luyện kỹ năng nên các bạn tự đánh mất rất nhiều cơ hội.
 |
| VIET THUE LUAN VAN |
SV có thể đến các lớp dạy kỹ
năng để theo học nhưng theo ThS Khắc Hiếu, các bạn phải hiểu ở đó
người ta chỉ cho mình cách thức, phương hướng chứ không đem đến sự thực tập. Chính
SV phải đưa mình vào các hoạt động khác nhau như hoạt động xã hội ở trường lớp,
ở CLB, làm lớp trưởng, tổ trưởng và đi làm thêm… Học kỹ năng bằng phải bằng
cách sống thật vì chỉ khi thông qua các hoạt động thực tế mới hình thành kỹ
năng.
Chuyên gia này cũng lưu ý, có 3 nhóm kỹ năng cơ bản là kỹ
năng để áp dụng cho bản thân (khám phá bản thân và xác lập mục tiêu), kỹ năng
dành cho công việc và kỹ năng để ứng dụng trong xã hội. Bên cạnh đó, mỗi người
phải xác định được điều gì quan trọng, cần thiết với mình. SV trường Sư phạm sẽ
chú trọng đến kỹ năng khác với SV trường Kinh tế, Ngoại thương… và còn tùy thuộc
vào mục tiêu của mỗi người.
Theo kết quả khảo sát SV từ các nguồn thông tin của các trường
ĐH Quốc gia TPHCM, ĐH Sư phạm Kỹ thuật TPHCM và ĐH Nông lâm TPHCM cùng khảo sát
của Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM
(Falmi) với số lượng trên 25.000 SV, nhiều kết quả cho thấy SV còn coi nhẹ các
kỹ năng.
Chỉ 10% sinh viên cho
rằng kỹ năng mềm có lợi thế khi tuyển dụng
Chỉ 10% SV cho rằng cần kỹ năng mềm và 7% SV cho rằng cần kỹ
năng thực hành để được tuyển dụng và làm việc hiệu quả. Còn phần lớn (54%) SV
cho rằng doanh nghiệp chỉ cần kiến thức chuyên môn.
Ngoài ra, ở nội dung khảo sát SV có nên tự trang bị kỹ năng
hay không thì 11% SV cho là không cần thiết và 89% cho là cần thiết. Tuy nhiên,
chỉ khoảng 57% SV chia sẻ trang bị kỹ cần năng thông gia đoàn hội, học ngoại
khóa, đi làm thêm, qua tài liệu…
Ông Trần Anh Tuấn - Phó giám đốc thường trực Falmi cho hay
nhiều doanh nghiệp nói rằng, những ứng viên tìm việc với bằng cấp trường lớp và
kinh nghệm cần thiết thời điểm này rất nhiều. Nhưng để tìm được ứng viên lý tưởng
đáp ứng đủ các kỹ năng lại không hề dễ dàng.
“Tuy rằng không nhiều doanh nghiệp đòi hỏi thẳng kỹ năng mềm
trong thông báo tuyển dụng nhưng đây thật sự là những gì họ đang tìm kiếm khi
tiếp xúc và tiếp nhận ứng viên, nhất là tìm những người quan trọng, có vị trí
cho doanh nghiệp”, ông Tuấn nhấn mạnh đến vai trò của kỹ năng trong cơ hội tìm
việc.
Nhiều SV tốt nghiệp
làm việc trái ngành
TS Lê Hữu Phước, Phó hiệu trưởng Trường ĐH KHXH&NV, ĐH
Quốc gia TPHCM cảo hay theo khảo sát 4 khóa SV tốt nghiệp của trường từ năm
2008 đến năm 2011, có hơn 80% SV có việc làm ngay trong năm đầu tiên ra trường.
Trong đó, khoảng 33% SV khẳng định tìm được công việc phù hợp với ngành học,
42% làm việc gần ngành học và 25% cho rằng công việc đang làm không phù hợp với
ngành học.
Nguồn: Sưu tầm
Edit by: Báo cáo thực tập
